O uso de neurotecnologia em várias frentes no ambiente de trabalho deixou de ser coisa de filmes de ficção científica e se tornou parte da realidade de milhares de empresas. Avanços em neurociência e inteligência artificial possibilitaram o surgimento de plataformas e dispositivos acessíveis a empresas de diversas indústrias. Essas soluções estão se mostrando cada vez mais relevantes para os negócios, e o mercado global de neurotecnologia cresce a uma taxa anual de 12%, com previsão de atingir $21 bilhões até 2026.
Atualmente, a neurotecnologia é aplicada em três áreas principais no ambiente de trabalho:
- Monitoramento da fadiga
- Atenção e memória
- Adaptação do ambiente de trabalho (ergonomia/UX)
Mais de 5.000 empresas no mundo, em setores como mineração, construção, química e transporte, utilizam soluções que combinam neurociência e tecnologia para aumentar a segurança operacional junto a suas equipes . Afinal, fadiga não apenas afeta a segurança, mas também reduz a motivação e a produtividade, resultando em perdas estimadas em $136 bilhões por ano. Tanto acidentes graves de grandes proporções (como descarrilamentos de trens, derramamento de óleo e outros produtos danosos para o meio-ambiente) quanto de menores impactos ambientais (como quedas, choques elétricos, fraturas e queimaduras) evidenciam os altos custos sociais e operacionais não apenas da fadiga, mas também do estresse e da ansiedade.
A combinação do entendimento sobre o ambiente em que as tarefas ocorrem com a tecnologia capaz de aplicar ciência do comportamento humano para prever prontidão cognitiva é uma das frentes promissoras e acessíveis na área de segurança humana nas indústrias. Como afirma Nita Farahany, professora da Duke University e pesquisadora de implicações sociais de tecnologias emergentes: “A neurotecnologia pode ajudar a avaliar a carga cognitiva dos funcionários, permitindo a otimização da força de trabalho”.
FONTE: Neurotech at Work, Harvard Business Review, por Nita Farahany. Disponível em: https://hbr.org/2023/03/neurotech-at-work